Après avoir instauré différents programmes de formation « transfusion » à l’attention des infirmiers et sages-femmes de l’établissement, nous rapportons la formule actuellement utilisée, ses résultats et son évolution vers l’exigence d’une habilitation à transfuser.

Un test de lecture et interprétation de 5 épreuves de compatibilité globulaire est réalisé à l’embauche, puis à la formation « transfusion » lors de l’accueil des nouveaux professionnels et en formation régulière (obligatoire tous les 2 ans), requérant une formation complémentaire en cas d’erreurs avec incompatibilité ABO ou majeures.

Au cours du premier trimestre 2017, ont eu lieu 20 cours auxquels ont participé 172 infirmiers et sages-femmes, dont 13 (7,6 %) n’ont pas validé les tests ECG (versus 39 % des infirmiers et 23 % des internes en 2004–2006).

Même si l’analyse des résultats peut être pondérée par les conditions du test et la fonction des professionnels, ce taux d’échec a fait évoluer les cours « transfusion » en formation–évaluation, puis en formation nominative validante. En 2017, après concertation avec la direction des soins et en comité de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance, la persistance d’un taux important d’erreurs conduit à conditionner l’aptitude à transfuser à la validation des tests ECG. Parmi les outils de formation disponibles (en ligne, évaluation des pratiques professionnelles, développement professionnel continu, simulation…), une formation présentielle, régulière et validant l’aptitude à transfuser des infirmiers constitue une nouvelle exigence, avec la perspective d’une formule équivalente à l’attention des internes.